Programa de capacitación anual de 40 horas que exige el Acuerdo Ministerial MDT-2025-006 (art. 3): derechos laborales, igualdad de género, no discriminación, erradicación de la violencia y trabajo de igual valor. Incluye, como bloque aparte, las 10 horas por edad del Código del Trabajo, art. 42.3.

Cada módulo cierra con una sección Cómo se aplica, con ejemplos para llevar los temas al día a día sin malentendidos.