Formación de formadores

Qué recibe tu empresa

01Un equipo interno capaz de replicar la capacitación.

02Método de facilitación aplicado a tu realidad.

03Certificación con aval técnico.

People Analytics · Formación de formadores

EmpresaEjemplo S.A.

PeríodoPrograma completo

Ejemplo de entregable

Formadores certificados

Sesiones replicadas

Dominio del método

86/100

Participación

100%

Mapa de calor

Lectura por grupo y dimensión, sobre 100.

	Diseño	Apertura	Dinámica	Contenido	Cierre	Evaluación
Formador 1	74	76	39	38	38	59
Formador 2	45	49	72	66	82	48
Formador 3	74	59	56	40	50	68
Formador 4	81	74	56	73	55	40
Formador 5	83	62	40	83	65	75
Formador 6	46	38	71	40	48	46

Brecha frente a la meta

Actual frente a lo acordado con gerencia.

Evaluación66/85−19

Dinámica de grupo70/88−18

Diseño de sesión74/90−16

Cierre78/90−12

Contenido82/92−10

Apertura84/92−8

Dominio del método por práctica

Evolución con margen de variación.

Lectura para gerencia

Base del programa.

cohorte certificada
Confidencialidad protegida

Lectura: La evaluación de aprendizaje es la competencia por reforzar antes de la siguiente cohorte.

Cotiza formación de formadores

Te respondemos con una propuesta a la medida de tu empresa.

Formación de formadores
Tu equipo interno

¿Tu empresa vive alguna de estas situaciones?

Dependencia externa.

Mensajes que se diluyen.

Facilitadores sin preparación.

Cómo funciona el programa.

Selección.

Formación.

Práctica.

Certificación.