Observatorio psicosocial

¿Tu empresa está en alguna de estas situaciones?

Obligación legal.

Tienes más de 10 trabajadores y el programa de riesgo psicosocial no está al día.

Señales activas.

Denuncias, rotación o ausentismo que empiezan a repetirse en las mismas áreas.

Cumplimiento de papel.

Hay un informe archivado, pero nadie intervino sobre lo que mostró.

Cómo funciona el observatorio.

Socialización.

Explicamos el proceso a la gente antes de medir, para que responda con confianza.

Medición acompañada.

Aplicación del instrumento con acompañamiento, presencial o virtual.

Resultados.

Socializamos hallazgos por área y nivel, con lectura para gerencia.

Intervención.

Acciones dirigidas a la causa raíz y seguimiento del riesgo en el tiempo.

Qué recibe tu empresa

01Cumplimiento documentado frente al marco vigente del Ministerio del Trabajo.

02Mapa de riesgo por área y nivel.

03Plan de intervención con seguimiento, en lugar de un informe archivado.

People Analytics · Observatorio Psicosocial

EmpresaEjemplo S.A.

PeríodoPrograma completo

Ejemplo de entregable

Índice de riesgo

42/100

Áreas en riesgo alto

2de 6

Acciones en curso

Participación

92%

Mapa de calor

Lectura por grupo y dimensión, sobre 100.

	Carga	Control	Apoyo	Liderazgo	Rol	Clima
Operaciones	39	69	66	62	68	80
Ventas	79	51	53	60	86	53
Administración	75	48	51	47	55	68
Logística	44	77	75	86	40	45
Atención	50	58	45	50	56	48
Mandos medios	60	54	74	51	72	46

Brecha frente a la meta

Actual frente a lo acordado con gerencia.

Carga de trabajo38/70−32

Liderazgo45/75−30

Apoyo social52/78−26

Control58/75−17

Clima61/80−19

Claridad de rol66/80−14

Índice de riesgo psicosocial

Evolución con margen de variación.

Lectura para gerencia

Base del programa.

participación en la medición
Confidencialidad protegida

Lectura: Operaciones y Logística concentran el riesgo por carga de trabajo; la intervención empieza ahí, con los líderes directos.

Cumplimiento bajo la normativa vigente

Trabajamos con todo el marco legal que aplica a tu empresa: leyes, decretos, acuerdos y normas técnicas.

Local

Reglamento interno de higiene y seguridad
Ordenanzas municipales y permisos del Cuerpo de Bomberos
Políticas y procedimientos propios de tu empresa

Nacional

Constitución y Código del Trabajo
Decreto Ejecutivo 255, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
Acuerdos ministeriales del Ministerio del Trabajo y resoluciones del IESS

Internacional

Decisión 584 y Resolución 957 de la Comunidad Andina
Convenios 155 y 187 de la OIT
Norma ISO 45001 como referencia de gestión

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Te respondemos con una propuesta a la medida de tu empresa.

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Gestión del riesgo